一、考試成績

　　考試總成績=[筆試成績÷3]×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　二、考察體檢人選

　　根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，在面試合格人選中依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢人選。

　　面試成績60分為合格(面試時達不到1∶3開考比例的崗位，面試成績70分為合格)。進入考察體檢人員名單詳見附件。

　　如考生考察、體檢不合格或自愿放棄的，由縣人力資源和社會保障局從同崗位面試合格人選中按考試總成績高分到低分依次遞補人員進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　三、考察

　　考察工作由縣人力資源和社會保障局具體組織實施。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料，由考察組集體研究確定考察結(jié)果。同時要對考生資格條件進行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

　　四、體檢

　　體檢由縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織。體檢工作在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。

　　對身體條件有特殊要求的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請，報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，由縣人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院進行體檢，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項目和復(fù)檢)費用由考生個人承擔(dān)。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　考生在體檢過程中有意隱瞞影響招聘的疾病或病史的，給予不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,并按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　五、注意事項

　　考察、體檢工作將于近期開展，考生務(wù)必保持本人手機通訊暢通?？疾炀唧w時間和要求以電話方式通知考生本人。

　　體檢具體時間和要求以縣人力資源和社會保障局通知為準(zhǔn)，不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　未盡事宜，請咨詢：0771-7510969。

　　附件：扶綏縣2025年度上半年事業(yè)單位公開招聘進入考察體檢人員名單

　　扶綏縣人力資源和社會保障局

　　2025年6月18日