根據(jù)《中共百色市委辦公室 百色市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門(mén)〈關(guān)于推行中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（百辦通〔2022〕112號(hào)）《中共田林縣委員會(huì)辦公室 田林縣人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)田林縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革實(shí)施方案〉的通知》（田辦通〔2023〕32號(hào)）等文件精神，為推進(jìn)田林縣中小學(xué)、幼兒園校（園）長(zhǎng)職級(jí)制改革，著力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)深厚、管理能力突出的專(zhuān)家型校（園）長(zhǎng)隊(duì)伍，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向田林縣中小學(xué)幼兒園校（園）長(zhǎng)人才庫(kù)公開(kāi)選聘部分幼兒園園長(zhǎng)。為確保公開(kāi)選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、選聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到選拔辦法公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)、選拔結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、選聘職位

田林縣第六幼兒園園長(zhǎng)1名、田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)中心幼兒園園長(zhǎng)1名。

三、選聘對(duì)象

田林縣中小學(xué)校幼兒園校（園）長(zhǎng)人才庫(kù)中具有相應(yīng)校（園）長(zhǎng)職級(jí)人員（詳見(jiàn)附件1、附件2）。

四、選聘時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年7月2—3日，08:00—12:00,15:00—18:00；

地點(diǎn)：縣教育局人事股辦公室（只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2025年7月25日（具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)）；

地點(diǎn)：田林縣第二小學(xué)。

（三）考核時(shí)間：2025年7月30日前。

（四）公示擬聘用人員時(shí)間：2025年8月10日前。

五、選聘條件（詳見(jiàn)附件1）

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀，了解和掌握學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)學(xué)生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員。其中，選聘田林縣第六幼兒園園長(zhǎng)必須是現(xiàn)任公立幼兒園園長(zhǎng)、城區(qū)公立幼兒園副園長(zhǎng)人員，選聘田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)中心幼兒園園長(zhǎng)為現(xiàn)任公立幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)人員，近三年年度考核、師德師風(fēng)考核均為合格及以上等次。

2.田林縣中小學(xué)幼兒園校（園）長(zhǎng)人才庫(kù)人員，經(jīng)過(guò)任職資格培訓(xùn)并取得合格證書(shū)，且具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具崗位要求的其他資歷條件，

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求。

6.下列情形列為“一票否決”，取消選聘資格：1.近兩年內(nèi)由于責(zé)任過(guò)失造成重大事故，造成惡劣影響的；2.處于立案、處分期內(nèi)的；3.近三年年度考核或師德師風(fēng)考核被確定為不合格等次的；4.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

六、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在田林教育微信公眾號(hào)和田林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布公告，公布公開(kāi)選聘園長(zhǎng)的崗位名稱(chēng)、任職資格條件、選聘程序、時(shí)間安排和相關(guān)要求等。

（二）成立選聘委員會(huì)

從專(zhuān)家評(píng)委資源庫(kù)中隨機(jī)抽取知名校長(zhǎng)、教育專(zhuān)家和優(yōu)秀教師代表組建選聘委員會(huì)，設(shè)主任1名，副主任若干名。根據(jù)選聘工作需要成立選聘評(píng)委小組，每個(gè)小組成員7人，設(shè)主評(píng)委1人，評(píng)委6人。

（三）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦的辦法，1人限報(bào)1個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)：田林縣教育局人事股。符合選聘條件的人員填寫(xiě)《田林縣中小學(xué)幼兒園校（園）長(zhǎng)公開(kāi)選聘申報(bào)表》（附件4），同時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證、教師資格證、中小學(xué)、幼兒園校（園）長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)、校長(zhǎng)職級(jí)證書(shū)、近三年年度考核、師德師風(fēng)考核結(jié)果相關(guān)證明等材料。

（四）資格審查

縣教育局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審核應(yīng)聘者材料的真實(shí)性，除申請(qǐng)表外，其他相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件后收取復(fù)印件1份。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選聘，由縣教育局人事股匯總應(yīng)聘者情況，報(bào)縣教育局黨組審定參加選聘面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格條件與選聘崗位條件不符合的，取消選聘資格。

（五）面試答辯

由縣教育局于面試答辯前一天前通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試答辯。選聘委員會(huì)組織實(shí)施選聘面試答辯，主要測(cè)試應(yīng)聘者在教育理念、辦學(xué)思路、學(xué)校管理、解決問(wèn)題能力等方面的能力素養(yǎng)。面試答辯總分100分，60分為合格；崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位，應(yīng)聘者的面試答辯成績(jī)須達(dá)到70分以上。面試答辯成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

（六）確定考察人選

選聘委員會(huì)根據(jù)面試答辯成績(jī)，按照選聘崗位從高分到低分提出考察人選，由縣教育局黨組研究確定考察人選。

（七）組織考察

組建考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

（八）確定擬聘人選

縣教育局黨組根據(jù)考察人選的基本條件、面試答辯和考察情況，按照選聘崗位數(shù)1：1的比例，集體研究確定擬聘人選。如選聘崗位出現(xiàn)空缺，由縣教育局黨組研究，是否從考察人選中調(diào)劑確定擬聘人選。

（九）公示人選

將擬聘人選名單在田林教育微信公眾號(hào)和田林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）確定人選

公示結(jié)束無(wú)異議的，經(jīng)縣教育局黨組集體研究確定報(bào)縣政府、縣委領(lǐng)導(dǎo)審批，確定園長(zhǎng)人選，由縣教育局辦理聘任手續(xù)。

七、聘期管理及待遇

（一）實(shí)行園長(zhǎng)試用期制度。新任園長(zhǎng)的第一年為試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘任。試用期計(jì)入園長(zhǎng)聘期。

（二）實(shí)行園長(zhǎng)聘期制。園長(zhǎng)每屆聘期為4年，聘期滿(mǎn)后由縣教育局黨組研究決定是否續(xù)聘。

（三）園長(zhǎng)待遇。聘期內(nèi)，除享受受聘學(xué)?，F(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)外，享受相應(yīng)校（園）長(zhǎng)職級(jí)待遇。

八、結(jié)果運(yùn)用

對(duì)于選聘為田林縣第六幼兒園園長(zhǎng)、田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)中心幼兒園園長(zhǎng)的聘用教師控制數(shù)人員，按程序辦理轉(zhuǎn)為事業(yè)編制及人事調(diào)動(dòng)手續(xù)（含事業(yè)編制人員）。

九、工作要求

（一）面試答辯工作嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）執(zhí)行，縣教育局邀請(qǐng)校長(zhǎng)職級(jí)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各1名領(lǐng)導(dǎo)全程參與，邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)選聘園長(zhǎng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任面試答辯考場(chǎng)監(jiān)督員。

（二）嚴(yán)格實(shí)行選聘委員會(huì)與應(yīng)聘人員“雙抽簽”制度。選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）對(duì)違反操作規(guī)定、泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附件：1．田林縣2025年面向全縣公開(kāi)選聘部分幼兒園園長(zhǎng)崗位計(jì)劃表

２．田林縣中小學(xué)幼兒園校（園）長(zhǎng)公開(kāi)選聘申報(bào)表

３．需提交的基礎(chǔ)材料清單