廣西壯族自治區(qū)崇左生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心位于廣西崇左市，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳，為財(cái)政全額撥款的參公單位。主要職責(zé)為承擔(dān)所駐區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)與調(diào)查評(píng)價(jià)，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量預(yù)警預(yù)報(bào)和較大以上級(jí)別突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急監(jiān)測(cè)，生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證工作等。根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則，我中心面向社會(huì)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)崗位1名，年齡為35周歲以下（1990年6月19日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類和生物科學(xué)及技術(shù)類（參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》），有大型儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄。

（三）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

（四）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和工作能力。

（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

報(bào)名人員要如實(shí)填報(bào)家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系，核實(shí)與我中心工作人員是否存在親屬關(guān)系，與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任我中心領(lǐng)導(dǎo)成員的，不得報(bào)名。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)自行下載并填好《廣西壯族自治區(qū)崇左生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，連帶畢業(yè)證學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件、工作證明等相關(guān)材料發(fā)郵件至我中心郵箱czjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”，待面試時(shí)再審核材料原件。

（二）報(bào)名時(shí)間

即日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月4日（以電子郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）資格審核

我中心在報(bào)名時(shí)間截止后10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)報(bào)名條件及崗位要求完成報(bào)名資格審查工作，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)電話形式通知審查結(jié)果及面試時(shí)間，未通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

（四）組織考核

考核采取面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。按照高分到低分順序1:1確定擬聘人選。

參加面試的應(yīng)聘者考試當(dāng)天須攜帶身份證、畢業(yè)證學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、身份證掃描件、工作證明等相關(guān)材料原件以便我中心進(jìn)行資格復(fù)查，同時(shí)提交簽名的報(bào)名登記表原件。

（五）開展考察

考察人選提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室到考察人選的居住地、工作單位等，對(duì)其德能勤績(jī)廉進(jìn)行全方面考察，并對(duì)其檔案進(jìn)行查閱，查驗(yàn)其身份證等有效證件，核實(shí)其身份信息，核查個(gè)人基本情況是否屬實(shí)、是否存在影響聘用的問(wèn)題。

（六）組織體檢

組織擬聘人選到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格者，按個(gè)人面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員，體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由擬聘人員本人自行承擔(dān)。體檢合格的擬聘人員按要求在廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入下一步招聘程序；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，或者自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，取消后按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員。

（七）備案管理

確定擬聘人選后，報(bào)自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳備案。備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）確定聘用人員

執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次簽訂1年，含試用期2個(gè)月（工資待遇按合同約定工資的80%執(zhí)行）。

四、工作待遇

（一）待遇標(biāo)準(zhǔn)按照我中心臨聘人員薪酬執(zhí)行。

（二）簽訂合同后，由單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資代繳。

（三）享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的信息、材料真實(shí)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。凡有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-7969182（此電話不接受招聘咨詢）。

（三）單位工作地址：崇左市江州區(qū)金雞路8號(hào)。

聯(lián)系電話：0771-7969797；聯(lián)系人：趙秋穎。

附件：廣西壯族自治區(qū)崇左生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)崇左生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

2025年6月19日