（一）招聘崗位

1.初中各學(xué)科優(yōu)秀教師

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、道德與法治、歷史、地理。

（1）骨干教師：3 年及以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)學(xué)情分析與成績(jī)提升，有畢業(yè)班或中考備考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）特色教師：在體美勞或?qū)W科特色領(lǐng)域有專長(zhǎng)，助力五育并舉，有相關(guān)特色教學(xué)案例者優(yōu)先；

（3）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：大學(xué)本科畢業(yè)，具有學(xué)科相關(guān)教師資格證；綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽(yáng)光，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)力強(qiáng)。擔(dān)任過(guò)大型學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人，管理能力突出者優(yōu)先。

2.學(xué)校管理相關(guān)人才

（1）學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)：參與過(guò)年級(jí)管理、教學(xué)管理或德育管理，能協(xié)助落實(shí)黨建與教育融合工作，如組織德育活動(dòng)、統(tǒng)籌學(xué)科思政教學(xué)；

（2）班主任經(jīng)驗(yàn)：2 年及以上初中班主任經(jīng)歷，擅長(zhǎng)以 “立德樹(shù)人” 為核心開(kāi)展班級(jí)管理，做好學(xué)生思政教育、心理健康疏導(dǎo)與家校溝通，有“紅色班級(jí)文化建設(shè)” 案例者優(yōu)先。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針；熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證，無(wú)師德師風(fēng)失范情況，無(wú)違紀(jì)、違法記錄；

3.身心健康、樂(lè)觀向上，充滿正能量，形象氣質(zhì)佳；認(rèn)同學(xué)校文化，服從學(xué)校工作安排；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神；

5.優(yōu)秀在職中學(xué)教師，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，至少有一屆初中完整教學(xué)經(jīng)歷和班主任經(jīng)歷，能高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。原則上年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

6.市級(jí)優(yōu)青、市級(jí)（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人、特級(jí)教師優(yōu)先，獲得過(guò)省、市賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

（三）招聘辦法

1.報(bào)送資料→資料初選→通知考核→專業(yè)測(cè)試（學(xué)科素養(yǎng)、基本技能）→試課（限時(shí)備課，先說(shuō)后講）→綜合面試→體檢→簽約；

2.錄用規(guī)則：符合即時(shí)崗位者直接錄用，優(yōu)秀者可納入儲(chǔ)備庫(kù)。

（四）薪酬待遇

1.結(jié)構(gòu)工資體系：落實(shí) “同工同酬、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、多崗多酬”，年收入8-25萬(wàn)；

2.福利保障：所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買(mǎi)各類保險(xiǎn)，另有法定節(jié)假日、節(jié)日福利、教職工子女入學(xué)優(yōu)惠、通勤補(bǔ)貼等。

（五）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名，所有資料發(fā)送至指定郵箱：efsyxx@126.com。

（1）郵件主題格式：“應(yīng)聘方向 + 學(xué)科 / 崗位 + 姓名”（例：“骨干教師 +初中語(yǔ)文 +張三 或“管理儲(chǔ)備崗 +班主任經(jīng)驗(yàn) +李四”）；

（2）簡(jiǎn)歷需附：個(gè)人信息、學(xué)歷證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證、教學(xué) / 管理成果證明等掃描件）

2.到校投簡(jiǎn)歷

地址：桂林市萬(wàn)福路16號(hào) 桂林市二附學(xué)校；

聯(lián)系人：莫老師 15791968868。