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2025年柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)編外合同制員工招聘啟事

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2025-11-07 16:25:11     閱讀:

  柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,主要職責(zé)是做好柳城縣工業(yè)區(qū)管理、建設(shè)、服務(wù)和發(fā)展等各項(xiàng)工作?,F(xiàn)因工作需要,需聘請(qǐng)編外合同制人員1名。

  一、招聘崗位及條件要求

  (一)熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德。

  (三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)、工程造價(jià)管理、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。能熟練掌握CAD、word、excel等辦公軟件操作技能,并具有一定的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

  (四)年齡要求在18至40周歲之間,條件優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

  (五)服從單位統(tǒng)一安排,具備適應(yīng)招考崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)招聘崗位的工作。

  (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員,被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,以及有法律規(guī)定不得招聘為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的其他情形的人員。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月6日—11月13日。

  2.報(bào)名方法:采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報(bào)名表電子版1份、相關(guān)證書(shū)掃描件打包發(fā)送至我委郵箱lcggh@163.com,郵件請(qǐng)注明“姓名報(bào)名材料”字樣。

  3.各項(xiàng)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格??h工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)報(bào)名者個(gè)人材料進(jìn)行審核,確定面試人員。

  (二)面試

  符合條件者,擇優(yōu)進(jìn)行面試,將電話(huà)通知入圍面試,未入圍面試者,不再另行通知。面試工作由柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施,面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行電話(huà)通知,面試時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件。

  (三)體檢

  根據(jù)面試結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人員,確定的聘用人員自行到縣級(jí)以上二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(費(fèi)用自理),并向我委提供體檢報(bào)告表,體檢合格者方能聘用。

  (四)錄用

  錄用后人員具體崗位入職后由柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一安排。試用期1個(gè)月,經(jīng)考核合格,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。

  三、聘用手續(xù)

  (一)根據(jù)面試結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)單位研究同意后,在單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期3天,公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)名人員在接到聘用通知后3個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班或無(wú)法正常上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

  (二)工作崗位。聘用后人員具體崗位入職后由柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員統(tǒng)一安排。

  (三)聘用人員性質(zhì)為編外勞務(wù)派遣合同工,錄取后與柳城縣長(zhǎng)興人力資源有限公司簽訂合同,并由該公司派遣到柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)工作。試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核不合格的,不予聘用;試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格的,簽訂聘用合同,合同期滿(mǎn)后自行終止。工作成績(jī)突出者可續(xù)簽。

  四、薪酬福利待遇

  (一)聘用人員工資待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

  (三)未盡事項(xiàng)請(qǐng)咨詢(xún)柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)辦公室,聯(lián)系電話(huà):(0772)7619533。本啟事由柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:《柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》

  

 

  柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)

  2025年11月6日

原文標(biāo)題:柳城縣工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)編外合同制員工招聘啟事
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/mp/wappoc_appmsgcaptcha?poc_token=HNysDWmjQXf0kBg0ArJrsUmOoC6jGiMqTGnj1xKP&target_url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%3F__biz%3DMzg5MTg5NzIxNw%3D%3D%26mid%3D2247486902%26idx%3D1%26sn%3D18346de598abfd7140a4dcfd535ae1f3%26scene%3D6#wechat_redirect

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